Au risque de déplaire à certains, la force vitale d’une entreprise est son personnel. En voici les raisons : un collaborateur absent est un salarié qui coûte cher : production ralentie, et parfois recrutement d’un intérimaire ; un salarié démotivé ralenti la cadence de production ; un membre de l’équipe gravement blessé au travail envoie des
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Attention: je mets en garde les « QSE » avec une fibre d’écrivain, vous n’allez pas apprécier la suite de cet article. Plus vous écrivez du texte, et plus votre affichage est inefficace. Et ce, quel que soit le secteur d’activité. Dans cet article, je ne parle pas de l’affichage obligatoire présent dans le code du travail
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Le port du masque est devenu obligatoire dans les entreprises depuis le 1er septembre 2020. L’objectif de cette mesure est « d’éviter un rebond de l’épidémie en protégeant la santé de chacun sur son lieu de travail, mais aussi la santé de ses proches une fois rentré à son domicile » Source: economie.gouv.fr Le port du
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Tous les territoires français ne sont pas sur le même niveau d’égalité. En France hexagonale, le système de tri et de recyclage des déchets a été défini suivant un modèle continental qui fonctionne mais avec des limites, notamment pour les entreprises n’ayant pas un grand volume de déchets. Dans ces entreprises, la gestion des déchets
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Pourquoi souhaitez-vous faire un document unique d’évaluation des risques : – J’ai besoin de bénéficier des aides de la direction des risques professionnels – J’ai eu un contrôle de la DIECCTE Ce sont les réponses obtenues de certaines entreprises. Il y a une forte probabilité que l’essentiel n’a pas été compris par l’équipe dirigeante. La maîtrise
Read More...Le 11 mai sonne le début du dé-confinement et la reprise de l’activité économique. Ne vous y trompez pas, la reprise ne sera pas évidente pour toutes les entreprises. Sur la plan financier : les trésoreries sont au plus bas, mais surtout sur le plan humain. Vos salariés reviendront anxieux, stressés et angoissés par la peur
Read More...La lettre d’ATTITUDE est remplacé par LA LETTRE BY POSSIBILITY. Cette nouvelle formule débute avec le PCA, le Plan de Continuité d’Activité pour les entreprises et organisations face au COVID-19. Comment fonctionner quand la majorité des entreprises sont arrêtées? Comment protéger ces salariés face à un virus très virulent? Cette newsletter vous donne les premières
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