Au travers de la stratégie, la direction a défini des orientations pour les prochains mois. A partir de ces orientations, elle a décliné des objectifs.
Ces objectifs doivent être SMART:
- Spécifique
- Mesurable
- Atteignable
- Réaliste
- Temporel
Cet outil vous permettra de vous assurer que tous les orientations (ou engagements) ont bien été déclinés en objectifs SMART.